per contenere costi di logistica del personale per sfruttare in pieno le opportunità offerte da internet, per standardizzare le procedure di insegnamento e di verifica dell’apprendimento
per facilitare il travaso delle competenze e delle esperienze tra aziende diverse attraverso la partecipazione dei loro tecnici a momenti formativi di gruppo
per focalizzare sulle specificità dell’organizzazione e struttura aziendale del cliente, ridurre i costi di spostamento del personale e consentire omogeneità nella preparazione degli addetti.